Thực hiện Quy định số 03-QĐ/TU ngày 10/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về giao việc đột phá, đổi mới đối với một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Năm 2022 đã giao 219 việc (trong đó giao thực hiện trong năm 2022 là 19 việc; giai đoạn 2021-2025 là 200 việc) cho 77 đồng chí là cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, kết quả: (1)Đối với 19 việc giao thực hiện trong năm 2022: 19/19 việc hoàn thành kế hoạch đề ra; (2)Đối với 200 việc được giao thực hiện theo giai đoạn 2021-2025: 197/200 việc hoàn thành theo kế hoạch của năm 2022 đề ra, trong đó 11 việc của 09 đồng chí đã hoàn thành kế hoạch đề ra của cả giai đoạn; 03 việc do cán bộ chuyển công tác trong tháng 7 năm 2022, đề xuất giao lại cho cán bộ kế nhiệm tiếp tục thực hiện.
Nội dung của việc đột phá, đổi mới được giao cho cán bộ thực hiện là việc cụ thể và tập trung vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm của tỉnh, đơn vị, địa phương; những việc có tính đột phá, việc mới, việc khó, việc tồn tại, bức xúc,... Cán bộ được giao việc đã chủ động, tích cực, quyết liệt và có quyết tâm chính trị cao, có cách làm sáng tạo, xử lý vấn đề phù hợp với thực tiễn và đã đạt được kết quả bước đầu với những "sản phẩm" công việc cụ thể, tạo hiệu ứng tích cực trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công tác; thông qua giao việc đột phá, đổi mới để rèn luyện bản lĩnh, tính năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung, khẳng định được năng lực thực sự của cán bộ trong lãnh đạo, điều hành, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, đồng thời là căn cứ để kiểm chứng năng lực thực tiễn của đội ngũ cán bộ, làm cơ sở để đánh giá, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ.
Đối với các chức danh cán bộ, công chức diện thủ trưởng các cơ quan, đơn vị giao, qua tổng hợp báo cáo có 58 cơ quan, đơn vị giao thực hiện việc đột phá, đổi mới năm 2022, giai đoạn 2021-2025 với tổng số việc đã giao là 4.376 việc cho 1.997 cán bộ, công chức, viên chức, kết quả thực hiện các việc được giao cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra.
Về tổng hợp đề xuất bổ sung giao việc đột phá, đổi mới năm 2023 và giai đoạn 2023-2025, căn cứ bản đăng ký của các đồng chí cán bộ và tổng hợp, đề xuất nội dung việc đột phá, đổi mới năm 2023 của các cơ quan, đơn vị, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tổng hợp trình Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét cho ý kiến giao 219 việc đột phá, đổi mới cho 78 đồng chí thực hiện trong năm 2023 và giai đoạn 2021-2025, trong đó tiếp tục giao 192 việc thực hiện hằng năm và giai đoạn 2021-2025; giao bổ sung 27 việc đột phá, đổi mới thực hiện trong năm 2023 và giai đoạn 2023-2025.
Ma Thị Hòa, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang